Перейти к содержимому
Визы и PRO-услуги

Рабочая виза и PRO-услуги

Нанимайте сотрудников и держите под контролем государственные документы вашей компании.

Рабочая виза и PRO-услуги

Начиная от

AED 2 820,58

Новая рабочая виза — государственные сборы и сборы сервисных центров

Обычный срок
5–10 рабочих дней на одну визу
Лучше всего подходит для
Работодатели и HR-команды
Включает
От найма до аннулирования
Новая рабочая виза — государственные сборы и сборы сервисных центров
От 2 820,58 AED

О сервисе Рабочая виза и PRO-услуги

Найм сотрудника в ОАЭ означает рабочее разрешение, въездное разрешение или смену статуса, медосмотр, Emirates ID и проставление визы, а позже — продления и аннулирования.

Наша PRO-команда ведёт документы в трудовых и иммиграционных органах, чтобы ваш бизнес мог заниматься делом.

  • Полный цикл

    Новые визы, продления, изменения и аннулирования.

  • Квота и согласования

    Разрешения на труд и карточка учреждения поддерживаются в актуальном состоянии.

  • Экономия времени

    Никаких очередей и пропущенных сроков.

Кратко

Главные цифры

Цель

Резидентство сотрудника

Помогает подходящим сотрудникам въехать в ОАЭ по схеме спонсорства работодателя.

Спонсор

Работодатель в ОАЭ

Работодатель или спонсирующая организация ведёт иммиграционные процедуры, связанные с трудоустройством.

Процесс

Многоэтапный

Иммиграционное оформление трудоустройства может включать рабочее разрешение, въезд, медосмотр, Emirates ID и процедуры резидентства.

Комплаенс

Инициируется работодателем

Спонсирующая компания остаётся ответственной за ведение иммиграционных записей сотрудника.

Подходит ли это вам?

Кому нужна поддержка с рабочей визой?

01

Компании ОАЭ, нанимающие сотрудников из-за рубежа

02

Компании, переводящие сотрудников в ОАЭ

03

Компании, оформляющие новых сотрудников

04

Работодатели, занимающиеся продлением виз сотрудников

05

Компании, которым нужна координация иммиграционных и PRO-процедур

Координируйте весь процесс иммиграционного оформления сотрудника

Оформление рабочей визы включает несколько этапов и документов. Мы координируем все иммиграционные шаги — от первичной заявки до оформления резидентства и Emirates ID.

Конкретный процесс зависит от юрисдикции работодателя, гражданства сотрудника и его текущего иммиграционного статуса.

  • Проверка документов работодателя и сотрудника
  • Координация оформления рабочего разрешения или въезда
  • Отслеживание иммиграционных согласований
  • Организация медосмотра и оформления Emirates ID
  • Завершение процедур резидентства

Поддерживайте записи о сотрудниках в соответствии с требованиями

После оформления работодателям нужно отслеживать срок действия визы, кадровые записи и связанные иммиграционные обязательства, чтобы продления проходили вовремя.

Перед началом

Требования и право на получение

01

Документы сотрудника

  • Копия паспорта
  • Фотография на паспорт
  • Документы об образовании или квалификации, где требуется
  • Сведения о действующей визе, где применимо
02

Документы работодателя

  • Действующая торговая лицензия
  • Иммиграционное досье компании
  • Данные уполномоченного подписанта
03

Сведения о трудоустройстве

Должность, условия найма и другие сведения, необходимые для оформления соответствующего рабочего разрешения.

04

Медосмотр и Emirates ID

Подходящим заявителям может потребоваться пройти медицинское освидетельствование и оформить Emirates ID.

Что включено

  • Рабочее разрешение и предложение о работе
  • Въездное разрешение или смена статуса
  • Медосмотр и Emirates ID
  • Проставление визы и трудовой договор
  • Продления и аннулирования
  • Услуги по карточке учреждения

Необходимые документы

Отметьте то, что у вас уже есть, а с остальным мы поможем.

Отправить мой список в Brightlink

Как это работает, шаг за шагом

4 понятных шагов, и каждый из них мы берём на себя. Вы всегда знаете, на каком этапе ваше дело.

  1. 1

    Запрос

    Пришлите нам данные сотрудника и предложение о работе.

  2. 2

    Одобрения

    Получение разрешений трудовых и иммиграционных органов.

  3. 3

    Процесс

    Медосмотр, Emirates ID и проставление визы выполнены.

  4. 4

    Доставить

    Передача визы и документов.

Важно знать

Прежде чем продолжить

Работодатель должен соблюдать требования

Спонсирующая компания отвечает за ведение иммиграционных и кадровых записей сотрудника.

Виза и разрешение на работу связаны

Иммиграционное оформление трудоустройства — это не только наклейка о резидентстве или цифровая запись.

Квалификация может иметь значение

Для некоторых должностей могут потребоваться документы об образовании, профессиональные лицензии или иные подтверждающие документы.

Продлевайте до истечения срока

Работодателям следует отслеживать сроки окончания виз сотрудников и связанных документов, чтобы избежать сбоев в работе.

Ответы на ваши вопросы

Не нашли нужное? Напишите нам — консультант ответит.

Спросить в WhatsApp

Часто от одной до двух недель — в зависимости от того, находится ли сотрудник в ОАЭ и как быстро пройдены медосмотр и оформление Emirates ID.

Да. Мы отслеживаем сроки окончания и занимаемся также продлениями и аннулированиями.

Готовы начать с Рабочая виза и PRO-услуги?

Расскажите о вашей ситуации. Консультант подтвердит, что вам нужно, стоимость и сроки.

Brightlink — независимая частная консалтинговая компания, а не государственный орган. Цены и правила могут меняться.

Все наши услуги

Регистрация компании

Связаться с нами

Оставьте ваши Контактные данные

Наши юридические и корпоративные консультанты проанализируют ваш запрос и в течение 24 часов подготовят индивидуальное предложение.

Бесплатная 20-минутная стратегическая консультация
Прямой расчёт стоимости без скрытых платежей
Конфиденциальное соглашение (NDA) по запросу
Консультант готов помочь вам
→Прямая горячая линия
+971566556645
Офис M08-27, этаж M1, Crystal Tower, Business Bay, Дубай

Заказать консультацию