Hausangestelltenvisum
Vollständige Unterstützung beim Visum für Hausangestellte in den VAE – von Sponsoring und Unterlagen bis zu Aufenthalt und Emirates ID.
Preise
Kostenloses Angebot
- Üblicher Zeitrahmen
- Fallabhängig
- Am besten geeignet für
- VAE-Einwohner, die berechtigte Hausangestellte sponsern
- Unterstützung
- Visum, Aufenthalt und Emirates ID
Über Hausangestelltenvisum
Die Beschäftigung einer Hausangestellten in den VAE erfordert die Erfüllung von Einwanderungs-, Beschäftigungs- und Sponsoringanforderungen über die jeweiligen Behördenkanäle.
Unsere Unterstützung beim Hausangestellten-Visum hilft Sponsoren, die Anforderungen zu verstehen, die nötigen Unterlagen vorzubereiten und Visum, Gesundheitsuntersuchung und Emirates-ID-Verfahren der Hausangestellten zu koordinieren.
Vollständige Prozessunterstützung
Koordination der wichtigsten Phasen des Visum- und Aufenthaltsverfahrens für Hausangestellte.
Hinweise zu Unterlagen
Erfahren Sie, welche Unterlagen von Sponsor und Hausangestellten für den Antrag benötigt werden.
Behördenkoordination
Erhalten Sie Hilfe bei den jeweiligen Behördeneingaben und der Nachverfolgung.
Verlängerungsunterstützung
Erhalten Sie Hilfe dabei, den Aufenthalt der Hausangestellten und die zugehörigen Unterlagen gültig zu halten.
Auf einen Blick
Die wichtigsten Zahlen
Sponsoring
Unterstützt
Beratung zu den geltenden Sponsoringanforderungen für Hausangestellte.
Visa
Von Anfang bis Ende
Unterstützung beim jeweiligen Einreise- und Aufenthaltsverfahren für Hausangestellte.
Medizinisch
Erforderlich
Koordination der Gesundheitsuntersuchung, sofern zutreffend.
Emirates ID
Unterstützt
Unterstützung bei der Emirates-ID-Phase des Aufenthaltsverfahrens.
Ist das das Richtige für Sie?
Wer kann die Dienstleistungen für das Hausangestellten-Visum nutzen?
VAE-Einwohner, die eine berechtigte Hausangestellte sponsern
Familien, die in den VAE Hausangestellte beschäftigen
Sponsoren, die ein neues Hausangestellten-Visum beantragen
Sponsoren, die den Aufenthalt einer bestehenden Hausangestellten verlängern
Sponsoren, die das Sponsoring einer Hausangestellten übertragen oder aktualisieren, soweit zulässig
Was ist ein Hausangestellten-Visum in den VAE?
Das Hausangestellten-Visum ist Teil des Aufenthalts- und Beschäftigungsrahmens für Hausangestellte in den VAE. Der Sponsor muss die geltenden Voraussetzungen erfüllen und die erforderlichen Einwanderungs- und Beschäftigungsverfahren abschließen.
Ablauf und Kosten können je nach Sponsor, Staatsangehörigkeit der Hausangestellten, Beschäftigungsverhältnis, Visastatus und geltenden behördlichen Anforderungen variieren.
- Prüfung der Sponsor-Berechtigung
- Unterlagen der Hausangestellten
- Visum- und Aufenthaltsantrag
- Koordination der Gesundheitsuntersuchung
- Antrag auf Emirates ID
- Unterstützung bei Verlängerung und Nachverfolgung
Anforderungen an Sponsor und Hausangestellte
Sponsor und Hausangestellte müssen die geltenden VAE-Anforderungen erfüllen, bevor der Antrag fortgeführt werden kann. Nachweise sowie finanzielle oder beschäftigungsbezogene Anforderungen können je nach Fall variieren.
Wir prüfen den Fall vor der Einreichung, damit der Sponsor die geltenden Anforderungen und den erwarteten Ablauf versteht.
Vom Antrag bis zum Aufenthalt
Das Visumverfahren für Hausangestellte kann Einreise- oder Statusverfahren, Beschäftigungsunterlagen, Gesundheitsuntersuchung, Emirates ID und abschließende Aufenthaltsformalitäten umfassen.
Die genaue Reihenfolge hängt davon ab, ob sich die Hausangestellte außerhalb oder bereits innerhalb der VAE befindet, sowie vom geltenden Sponsoringweg.
Aufenthalt der Hausangestellten gültig halten
Aufenthalt der Hausangestellten und zugehörige Unterlagen müssen während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses gültig bleiben.
Wir können bei den jeweiligen Verlängerungsverfahren helfen und die erforderlichen Unterlagen vor Ablauf vorbereiten.
Die Kosten des Hausangestellten-Visums hängen vom Einzelfall ab
Die Gesamtkosten sind nicht für jedes Hausangestellten-Visum gleich. Behördengebühren, Gesundheitsuntersuchung, Emirates ID, Versicherung, beschäftigungsbezogene Anforderungen und andere anfallende Kosten können den Endbetrag beeinflussen.
Behördengebühren fallen getrennt von den Gebühren für die professionelle Unterstützung an.
Bevor Sie beginnen
Voraussetzungen & Berechtigung
Sponsorunterlagen
- Reisepass des Sponsors
- Gültiges VAE-Aufenthaltsvisum
- Emirates ID
- Wohnnachweis, sofern erforderlich
- Einkommens- oder Beschäftigungsnachweis, sofern zutreffend
Dokumente der Hausangestellten
- Reisepasskopie
- Aktuelles Passfoto
- Aktuelles VAE-Visum, sofern zutreffend
- Bestehende Emirates ID, sofern zutreffend
- Weitere für den Fall erforderliche Beschäftigungsunterlagen
Beschäftigungsunterlagen
Die Beschäftigungsunterlagen für Hausangestellte müssen den geltenden VAE-Anforderungen und dem Sponsoringverfahren entsprechen.
Gesundheitsuntersuchung und Emirates ID
Die Hausangestellte muss möglicherweise die erforderliche Gesundheitsuntersuchung und die Emirates-ID-Verfahren abschließen, bevor der Aufenthalt endgültig erteilt wird.
Was enthalten ist
- Prüfung der Sponsor-Berechtigung
- Prüfung der Unterlagen der Hausangestellten
- Vorbereitung des Visumantrags
- Koordination des Aufenthaltsantrags
- Hinweise zur Gesundheitsuntersuchung
- Hinweise zum Emirates-ID-Antrag
- Nachverfolgung der Behördenverfahren
- Hilfe bei der Verlängerung, wenn erforderlich
Benötigte Dokumente
Haken Sie ab, was Sie bereits haben, und wir helfen Ihnen beim Rest.
So funktioniert es, Schritt für Schritt
4 klare Schritte, und wir erledigen jeden davon. Sie wissen immer, wo Ihre Akte steht.
- 1
Bewerten
Prüfung von Sponsor, Hausangestellter und geltenden Sponsoringanforderungen.
- 2
Vorbereiten
Erforderliche Identitäts-, Beschäftigungs- und Sponsoringunterlagen einholen und prüfen.
- 3
Beantragen
Den jeweiligen Antrag auf Visum und Aufenthalt für Hausangestellte vorbereiten und einreichen.
- 4
Vollständig
Koordination von Gesundheitsuntersuchung, Emirates ID und weiteren Aufenthaltsformalitäten, sofern zutreffend.
Gut zu wissen
Bevor Sie fortfahren
Die Berechtigung des Sponsors ist wichtig
Der Sponsor muss die geltenden VAE-Anforderungen erfüllen, bevor er eine Hausangestellte sponsert.
Behördengebühren variieren
Behörden- und Bearbeitungsgebühren hängen vom konkreten Sponsoringfall, vom Visastatus und von den Anforderungen der zuständigen Behörde ab.
Gesundheitsuntersuchung kann erforderlich sein
Hausangestellte, die den VAE-Anforderungen an die Gesundheitsuntersuchung unterliegen, müssen die erforderliche Untersuchung absolvieren.
Eine Versicherung kann erforderlich sein
Eine geltende Krankenversicherung oder anderer Pflichtversicherungsschutz kann Teil des Aufenthaltsverfahrens für Hausangestellte sein.
Die Verlängerung sollte frühzeitig geplant werden
Sponsoren sollten die Ablaufdaten von Aufenthalt und zugehörigen Dokumenten überwachen, um unnötige Verzögerungen oder Compliance-Probleme zu vermeiden.
Fragen und Antworten
Sie finden nicht, was Sie brauchen? Schreiben Sie uns, ein Berater antwortet.
Über WhatsApp fragenDas Hausangestellten-Visum ist Teil des Aufenthalts- und Beschäftigungsprozesses für Hausangestellte in den VAE und erlaubt einem berechtigten Sponsor, eine qualifizierte Hausangestellte zu beschäftigen und zu sponsern.
Berechtigte VAE-Einwohner, die die geltenden Sponsoring- und Finanzanforderungen erfüllen, können möglicherweise eine Hausangestellte sponsern. Die Berechtigung sollte anhand der individuellen Umstände des Sponsors bestätigt werden.
Typische Unterlagen sind Reisepass des Sponsors, VAE-Aufenthaltsvisum, Emirates ID, bei Bedarf Wohn- oder Einkommensnachweis sowie Reisepass, Foto und beschäftigungsbezogene Dokumente der Hausangestellten.
Hausangestellte, die den geltenden VAE-Anforderungen an die Gesundheitsuntersuchung unterliegen, müssen die erforderliche ärztliche Untersuchung im Rahmen des Aufenthaltsverfahrens absolvieren.
Ja, der Aufenthalt berechtigter Hausangestellter kann im Allgemeinen verlängert werden, vorbehaltlich der zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Sponsoring- und Einwanderungsanforderungen.
Die Gesamtkosten variieren je nach Sponsor, Hausangestellter, Visastatus, Behördengebühren, medizinischen Anforderungen, Emirates ID, Versicherung und weiteren anfallenden Kosten.
Ja. Der jeweilige Ablauf kann abweichen, wenn sich die Hausangestellte bereits in den VAE befindet. Wir können den aktuellen Status prüfen und das passende Verfahren bestimmen.
Die Bearbeitungszeit hängt vom Status des Antragstellers, der Bereitschaft der Unterlagen, medizinischen Anforderungen und der zuständigen Behörde ab. Ein konkreter Zeitplan kann nach Prüfung des Falls bestätigt werden.
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